北京時間7月28日，國際米蘭的新任主帥齊沃出席了球隊新賽季的首次新聞發布會。

這是您執教國際米蘭的首個賽季，您以什么樣的精神重新開始？

“我們要帶著正確的精神，保持并且繼續作為一支有競爭力的球隊，這是我們所有人的目標。自從這支球隊成立以來，期望始終如一，即始終保持競爭力，賦予球隊身份，保持忠誠和激情，以此實現目標?！饼R沃說道。

恰爾汗奧盧的問題解決了，擁有這樣一個強大的團隊對您的工作有多大幫助？

“我認為這個團隊在過去幾年所取得的成就是我們在這段時間里獲得的結果的見證。一支能夠兩次打進歐冠決賽，一次打進歐聯杯決賽的勝利團隊，證明了我們的團結?！?/p>

齊沃足球風格會是什么樣的？

“數據只是數據，重要的是戰術原則，我們的意圖是要有侵略性、強調縱向進攻和保持平衡，通過比賽和賽季的關鍵時刻來取得結果。”

這賽季國際米蘭重新起航的意愿會與當初伊斯坦布爾的歐冠決賽之后相似嗎？

“我們從不回頭看過去。我們不想復仇，而是專注于現在以建設未來。我們繼承了球隊通過多年的建設所擁有的狀態，這些年國際米蘭也一直處于頂尖水平，我們有責任保持這種狀態，無論最終我們能否獲得冠軍。我們將盡最大努力去實現目標。紙上談兵很容易，實際上做起來一切都會更困難，但這個團隊的球員們已經證明過他們的團結，他們渴望在意大利、歐洲以及世界足壇保持領先地位?！?/p>

在當年那支三冠王的國際米蘭陣中，有一名球員帶著頭盔捍衛了球隊的顏色。您會要求您的球員們做到什么？

“我要求并期待球員們對隊友、自我以及俱樂部的尊重。一切都從這里開始，從正直和克服一切的渴望，從克服困難和挑戰的渴望開始。這個團隊已經證明過，他們知道如何做到這一點，知道如何克服困難，因為只有這樣才能前進并為重要的事情而戰。三冠王的那一年我們也經歷過一個起伏的賽季，你必須始終知道如何去管理。”

您的國際米蘭會有什么樣的口號？

“我們不需要模仿任何人，也不需要喊口號，我們只想保持競爭力?！?/p>

國際米蘭會根據比賽變化戰術嗎？

“國際米蘭希望變得更難以預測并且擁有多樣化，這是可以做到的。我們可以適應不同的比賽?！?/p>

您是如何處理賽季末隊內所發生的那些事情的？

“這是關于發生的事情和未說的事情的討論。這些事情是更衣室的一部分，是一個充滿勝利欲望的團隊的一部分。團隊有時需要一些清晰度?！?/p>

你們能輕松地克服歐冠決賽的陰影嗎？

“我們是一個成熟的團隊，擁有一定的經驗，知道如何管理特定的時刻。我們知道如何接受批評，管理不舒適的心理狀態。這支球隊在今年5月的時候曾經背負著非常高的期待，但不幸的是，事情并沒有如大家所愿。球員們在心理上會有些影響，他們有很多苦澀和強烈的渴望去獲得一些重要的東西。足球的美妙之處在于總有下一場比賽或者下一個賽季，你總是能從零開始，即便你需要接受外界的評論。這些事情應該成為未來的動力，促使我們更加努力，擁有更多的雄心和穩定性。”

世俱杯期間的比賽有什么特別讓您喜歡的嗎？

“即使在球員們的體能所剩無幾并且經歷了巨大失望的情況下，我依然看到了一支全力以赴爭取重要結果的球隊，因為我們立刻明白大家對我們的期望總是很高，我們必須始終做到最好?！?/p>

這個團隊已經完整還是還需要補充些什么？

“我和俱樂部一直保持著溝通，以此制定轉會市場和球隊未來的戰略。我們緊密合作，分享相同的想法。當然，我們始終對可能出現的機會持開放態度，因為轉會市場還有一個月的時間?！?/p>

您是否意識到這是一段不能僅靠成功完成的旅程？

“這不僅是足球世界的一部分，也是生活的一部分。然而，我們也意識到國際米蘭所代表的意義，以及球迷們對我們俱樂部的期望。事情很簡單，你可能立馬贏得勝利，也有可能無法如愿，但在這兩種情況下你都必須接受這是一種過程。我們必須接受這樣一個事實，即這支球隊在過去幾年一直處于意大利足球的頂峰，不僅如此，我們還必須接受我們的雄心是讓球隊保持在世界足球的頂峰。有時你能做到，有時不能，但這并不是因為我來了，即使在前任主教練留下來的情況下也是如此?！?/p>

您怎么看萊昂尼和皮奧-埃斯波西托？

“他們都是非常優秀的，我認為他們將是意大利足球的未來。你們會在未來很長的時間里享受到他們的表現，因為未來的很多年他們都將代表意大利國家隊比賽?！?/p>

到目前為止，您最喜歡的是什么？

“我所承擔的責任。在生活中，我總是承擔責任，接受它們以實現我的個人目標。這是一個美好的挑戰，然后能回到一家給了我很多的俱樂部更是如此。但也不僅如此，因為這是一家處于世界足球頂峰的俱樂部，我會盡力做到最好，為這家在過去幾年里給了我很多的俱樂部做出貢獻。2007年我來到了國際米蘭，后來我曾經離開，但現在我又回來了。這是我的雄心，國際米蘭始終在我心中，我也想為這家俱樂部做出一些重要的貢獻，就像他們在過去幾年里給予我的一樣。”

這支球隊要多久才能成為齊沃的國際米蘭？

“作為主教練和前球員，我認定一件事，球員會帶來不同。這是最重要的。主教練傳遞理念，為球隊注入特點，但最重要的是球員們在場上能給予的東西。我從未見過手下沒有優秀球員的優秀教練?，F在是這樣，將來也會是如此?！?/p>

恰爾汗奧盧可以踢不同的位置嗎？

“你想知道什么？數據？我們有多少人？因為我們的中場人數眾多。我們有很多球員，他們都非常出色和強大。你想知道我們的中場是兩人、三人還是四人？這要看情況。我認為在某些比賽中我們會是三人中場，而在其他比賽中則會是兩人。我們會根據球員們在一周里的表現選擇名字，也會根據對手進行選擇。我很高興恰爾汗奧盧恢復了健康，他在這個夏天努力恢復，現在他可以上場了。他非常渴望重新證明自己，在美國他因為無法幫助球隊而感到非常的失望。在那種情況下他非常沮喪，我們原本期望的是他能在第二場比賽中復出。過去這三周里他非常努力，今天我也看到他狀態很好?！?/p>

您認為現有的中場球員能夠支撐三前鋒陣型嗎？還是需要在該位置上增加一些特定的特點？

“我從未說過我會使用三前鋒陣型，我只談到了中場。當我提到數據時，我指的只是數據，即使在過去，這支球隊的基礎一直是3-5-2陣型，但在許多比賽中，它也經常以四人防線進行構建，那取決于對手的打法以及你想要如何進攻。如今的足球比賽，對于空間的占據一直都是以對手給你的空間為基礎。有時3-5-2也可以變成3-2-5、4-2-4或者4-4-2。你需要知道如何解讀情況，保持侵略性、擾亂對手、突破防線、接受對抗并盡量贏得對抗，因為贏得對抗的人也會贏得比賽。我們專注于這些原則，試圖立即賦予球隊身份，以便在賽季中需要改變時不至于措手不及。在這段時間里，我們將訓練多種陣型，以便在比賽中和賽季中隨時準備改變。”

您將如何帶來不同？

“我希望通過常識、決心、憤怒、微笑以及對對手的充分準備來產生影響。當我談論自己時，我也在談論我的團隊。我會努力理解球員，與他們交談，因為我們經常對他們有要求，卻忘記我們面對的是有自己問題和想法的人。我們需要理解他們的問題，并找出解決辦法。我非常相信溝通，以及一個人可以給予另一個人的東西。我喜歡這種工作和生活方式，溝通很重要，我曾在青訓部門工作了六年，因為我當時覺得自己還沒有做足準備，不知道如何開始這項工作。我更愿意在這方面努力，習慣于富有同情心，并真正理解其含義。在執教帕爾馬的三個月里我有機會與更成熟的球員合作，而如今我也在與更成熟的球員合作，其中一些人我過去也曾共事過。我很高興能夠見到偉大的球員，因為我一直以來都非常尊重和欣賞這支球隊以及這些球員。”

您收到過特別的信息嗎？

“這讓我感覺像是重溫舊夢，這個問題在美國的時候也有記者問過我，那已經過去了一段時間了，信息總是相同的，我會去回看那些信息，有時我會忘記一些事情，因為我曾做過頭部手術(笑)。我很高興收到前隊友的信息，他們支持我，為我感到高興，就像我為他們在退役后的生活中所做的事情感到高興一樣。我們相互支持，至今我們都保持著良好的關系。我很高興在美國見到麥孔，此外還有薩內蒂、馬特拉齊和所有了解這個美妙地方的朋友?！?/p>

多年后國際米蘭以非奪冠熱門開始是否是一種優勢？

“我不談熱門或非熱門，冠軍或非冠軍。我只知道一條路：努力工作并全力以赴。我們要了解工作的文化，了解賽季的困難，然后收獲你所播種的。我不認為談論熱門是正確的，然后很明顯，在意甲聯賽中，爭奪冠軍的球隊總是差不多相同，至少在紙面上是這樣。但正如我之前所說的，重要的是行動，而要實現目標就需要付出很多努力。”